是不是私人老板就可以不按照国家法定假期？
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营业执照法人不一定是老板。公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据相关规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。新公司法规定由公司章程在法定范围内确定代表人的身份，与原公司法由法律直接确认代表人的做法相比，赋予公司更大的自主权，以尊重公司的意思自治。同时，公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。
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法定代表人就是老板吗公司法定代表人不一定是老板。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。
2020.10.20 106 -
公司不按照国家规定放假怎么办根据我国相关法律规定，对于公司不按照国家规定放假的情形，其劳动者人是可以向当地劳动行政部门投诉的，对于投诉不成的情形，是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼的。
2020.01.14 1,055
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工厂是不是按照国家规定放假日
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日
2022-07-14 15,340 -
国庆加班是不是按照法定的假期调休
按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没有规定
2022-08-11 15,340 -
是不是老板帮给了人家的医疗费就可以
请尽快申请人工伤认定和劳动能力鉴定。再分析赔标标准
2022-10-29 15,340 -
按照国家法定丧假期几天
新劳动法对丧假没有规定，只有很早以前的一个规定，且仅限于直系亲属（父母、配偶和子女）才有丧假，儿媳不属于直属亲属没有丧假。 但是，很多单位会比较人性化，做出超出法律范围之外的规定。
2022-10-18 15,340
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00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
7,032 2022.05.11 -
01:10
老人私自立遗嘱是不是有效遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对自己的财产或其他事务所作的处分，并于遗嘱人去世时发生效力的法律行为，如果老人私自立的遗嘱，是老人真实意愿的并符合规定的形式，遗嘱是有效的。 老人可以将自己的财产任意分配给子女，但是对
681 2022.04.17 -
00:57
国家法定哺乳期是多久法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常
5,534 2022.05.11
