聊城疗养院征用可以怎么赔偿
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一、医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 二、康复费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 三、伙食补助费。伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 四、交通食宿费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 五、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 六、停工留薪期工资。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 七、伤残辅助器具费。 八、一级至四级伤残待遇。四级伤残为21个月的本人工资。
1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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