非因工死亡该如何赔偿？
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非因工死亡，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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非因工死亡单位如何赔偿？根据我国相关法律规定，对于非因工死亡单位的补偿为：劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。其详细补
2020.05.19 358 -
因工死亡如何赔偿因工死亡赔偿如下： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残
2022.05.11 882 -
非因工死亡赔偿非工伤死亡待遇分两类：一是职工非工伤死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，参加社会保险的从基本养老保险基金中支付，未参加社会保险的由用人单位支付。二是非法用工单位人员伤亡而不能认定工伤享受工伤待遇的，其遗属可以领取“按照上一年度全国城镇
2020.07.27 260
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非因工死亡如何赔偿
这种情况应该不属于工伤，按照非因工死亡进行赔偿，赔偿的标准包括丧葬补助费和一次性抚恤金： （一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； （二）一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工
2022-03-20 15,340 -
非因工伤死亡如何赔偿？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费
2022-07-18 15,340 -
非因工死亡如何赔偿, 工伤死亡如何认定
非因工死亡的按照广东省有关规定：1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；2、供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离
2022-01-23 15,340 -
非因工死亡赔偿标准如何
员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月
2022-04-13 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
947 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,040 2022.05.11 -
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,446 2022.04.15
