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工伤认定书下来才能报销医疗费吗

2024-09-30 17:01

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2024-09-30回复

专业分析:

当涉及到工伤认定证书的发放问题时,被保险人拥有了相应的权利来获取医疗费用的报销。为此,申请人只需准备好身份证明文件的复印件、工伤认定证书副本、医疗凭证以及病史清单等相关资料,然后前往社保经办机构办理即可。若所工作的用人单位已加入社会保障计划,那么在报销医疗费用的过程中,并不需要等待伤势等级的确认结果,但是关于残疾赔偿待遇这一部分,必须在有了明确的等级评定之后,由所在的用人单位向社保局进行申报。若所工作的用人单位并未成为参保单位,那么在等级确定以后,所有的费用都需要经过劳动仲裁程序处理,然后由劳动行政部门进行主张,款项将由用人单位负责承担和支付。

法律依据:

《工伤保险条例(2010修订)》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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