撤职和免职的区别是什么呢
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撤职和免职的区别为：性质不同。条件不同。后果不同。撤职指的是撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。免职指的是依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
免职与撤职的区别是：一、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；二、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。
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免职和撤职什么区别一是性质不同。 行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 二是条件不同。 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。 免职处理分为两种：一种是免去现
2020.12.01 219 -
撤职和免职什么区别免职和撤职处分的区别在于： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。公务员职务实行选任制和
2020.09.02 560 -
撤职和免职的区别撤职和免职的根本性质不同。撤职是公务员处分制度中最严重的一类处分制度，处分期限24个月，期间不得晋升职务及工资。而免职只是正常的人员任命制度。撤职是因为已经查明的严重的错误，而免职是因为具体的情况而对职务的调整。即，撤职是处罚，具有惩戒性，
2022.04.15 957
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撤职和免职的区别是什么呢
免职和撤职处分的区别为： 一是性质不同。 行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 二是条件不同。 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严
2023-04-25 15,340 -
撤职和免职的区别是什么
1、性质不同，条件不同。后果不同。 2、撤职指的是撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。 3、免职指的是依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
2022-07-17 15,340 -
撤职和免职的区别是什么？
免职和撤职处分的区别在于： 1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果
2023-07-30 15,340 -
免职和撤职的区别是什么
免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人
2022-05-17 15,340
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01:28
免职和撤职的区别免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任
12,378 2022.04.15 -
01:20
免职和撤职有什么区别免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行
15,003 2022.05.11 -
01:24
离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,209 2022.04.15
