哥哥结业生的劳动合同如何办理
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签订劳动合同时用人单位应该关心的是你之前是否有过就业的经历，如果有应当提供之前解除劳动合同的证明，如果没有你的结业证也能证明，所以签劳动合同是没有问题的。 2、“没有本科毕业证、学位证、户口本无法办理五险一金”的说法是错误的，据我所知，在广州别说是毕业生（结业），一般的民工都可以办理，根本不需要户口，有身份证就行，还要什么毕业证、学位证更是无稽之谈，没有任何依据。 3、所以，公司这样说分明是推托之词，要么是不想接受你，这可能是迫于给你介绍工作的某种关系；要么是不想给你办理五险一金，但这又是违法的。 4、不管什么条件，你可以先把劳动合同签下来，以后的事情在做理论，违法的行为总有办法纠正的，你放心吧。
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不可以。直系血亲与三代以内的旁系血亲不能结婚。直系血亲，就是指和自己有直接血缘关系的亲属，即生育自己的长辈包括父母、祖父母、外祖父母以及更上的长辈和自己生育的下辈包括子女、孙子女、外孙子女以及更下的晚辈。旁系血亲，是指出自同一祖父母、外祖父母的血亲，包括亲兄弟姐妹(包括同母同父、同母异父、同父异母)、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑与侄子女、舅姨与外甥女、外甥。由此可见，表兄妹属于三代以内旁系血亲，他们不能结婚。
法律上只规定子女对父母有赡养的义务，亲兄弟之间并没有规定。但是兄长对于父母已经死亡或者父母无力抚养的的未成年兄弟有抚养义务。
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老公的哥哥欠钱不还该如何首先要特别注意诉讼时效。一般来说，法院的诉讼时效为3年。通过法律手段有以下方法： 1、可以申请支付令，要求对方支付欠款和利息； 2、直接向法院提起诉讼。在起诉过程中，如果被告失踪或消失找不到，法院可以宣布送达并做出缺席判决。法院判决生效后，
2022.05.11 606 -
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有同父异母的哥哥算独生子女吗不算。有个同父异母的哥哥那不是独生子女，独生子女是独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系。独生子女按下列标准确定：只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。再婚夫妻，双方各
2020.11.07 1,079
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帮我哥哥咨询结业生劳动合同的有关内容
、签订劳动合同时用人单位应该关心的是你之前是否有过就业的经历，如果有应当提供之前解除劳动合同的证明，如果没有你的结业证也能证明，所以签劳动合同是没有问题的。 2、“没有本科毕业证、学位证、户口本无法办
2022-07-08 15,340 -
哥哥提前解除劳动合同怎么办
即便是没有正式的劳动合同,你哥哥与该单位也形成了事实的劳动关系,按照劳动合同法的规定,单位也应该给你哥哥交纳社会保险.而且任何一方提前解除合同需要提前一个月通知对方,否则视为违约.所以你哥哥可以要求单
2022-05-03 15,340 -
帮哥哥问有关事业单位劳动合同书的问题
本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》制定
2022-07-11 15,340 -
如果收养的妹妹能和哥哥哥哥的结婚吗
可以结婚，我国法律规定，直系血亲和三代以内的旁系血亲，禁止结婚。若没有血缘关系的拟制血亲兄妹、姐弟决意要结婚，必须先在法律上解除收养关系。因为虽然当事人之间无血缘关系，但是在法律意义上仍然是兄妹关系。
2022-05-14 15,340
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如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,446 2022.05.11 -
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劳动合同如何续签劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协
281 2023.07.10 -
01:43
毕业生就业报到证如何办理毕业生就业报到证办理流程如下：毕业生择业期为两年。择业期内，毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具，拷取本人就业信息数据，并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
2,741 2022.05.11
