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强制加班举报要什么证据

2022-05-23 09:38

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2022-05-23回复

专业分析:

1、公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据。

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公司强制加班,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 举报强制加班的证据: 1.根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。 2.在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据。

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