公司给员工买保险是不是应尽的义务
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公司为职工上保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险，再加上住房公积金。简称“五险一金” 为员工买保险的费用大概是多少呢？ 现在是“五险一金”，按工资总额计算。 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗1%大病）其中6%福利费4%成本个人负担2%。 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。 4、生育保险单位负担0.8%，个人不负担。 5、工伤保险单位承担0.8%，个人不负担。 6、住房公积金单位和个人各负担10%。 最后做帐的时候这个保险怎么体现呢? 单位负担的，在单位费用中支出，个人负担的在个人工资中扣除。 注意：个人工资扣除各项保险个人负担的部分后，不得低于国家规定的最低工资标准 分录： 提取时： 借：管理费用——养老保险费 ----失业保险费 ----工伤保险费 应付福利费----生育保险费 ----医疗保险费 贷：其他应付款——社会保险费 缴纳时： 借：其他应付款——社会保险费 贷：银行存款 发放工资： 借：应付工资 其它应收款－代扣社保个人部分 贷：现金 代缴社保个人部分： 借：其它应收款
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
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员工是否可以起诉不给员工买保险的公司可以，用人单位应当自用工之日起三十日内就应该为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这是用人单位必须办理的。发现不给买保险的可以依法进行诉讼。
2020.04.12 342 -
公司不给员工购买保险，是否应该经济赔偿1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这
2020.02.27 124 -
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员工买保险公司以员工名义买的保险公司不给缴纳怎么办
会让公司给你补缴保险。社会保险法：第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登
2022-02-09 15,340 -
公司不给员工买保险是否合法
公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。 1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以
2022-04-29 15,340 -
公司不给员工买保险是否违法
公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。 1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以
2022-04-10 15,340 -
单位不给员工买保险公司是不是违法
单位不给员工买保险是违法的，这里的保险指的是职工社会保险。 社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同，主要用人单位不办理就是违法的。
2022-11-04 15,340
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公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,945 2022.04.17 -
01:22
不尽赡养义务如何举证不尽赡养义务如何举证 子女对父母的赡养义务，是法律明确规定的义务，拒绝履行赡养义务的子女，需要承担相应的民事责任，甚至是刑事责任。但是，实践中要提起赡养之诉，父母就需要证明子女没有履行赡养义务，也就是需要搜集充足的证据。具体包括了以下的证据
2,904 2022.04.17 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,987 2022.05.11
