签订劳务派遣合同的注意事项有哪些?
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签订劳务派遣合同的注意事项有: 1、派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; 2、派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 3、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬; 4、派遣单位应为被派遣劳动者缴纳社会保险。
签订劳务派遣合同要注意下列事项:劳务派遣单位是否具备经营派遣业务的资质;派遣协议的内容是否符合法律的要求、是否完备合理;以及双方当事人的意思表示是否真实等。
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劳务派遣签合同需要注意哪些事项
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2020.07.27 295 -
劳务派遣签合同需要注意哪些事项?
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2020.06.16 104 -
劳务派遣的注意事项有哪些
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2020.05.06 156
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签订劳务派遣合同有哪些注意事项
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:
2022-04-11 15,340 -
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签订劳务派遣合同注意事项有哪些
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2022-06-11 15,340 -
劳务派遣合同的签订有哪些注意事项
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2021-04-17 15,340
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1,536 2022.04.17 -
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