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企业职工养老保险缴费基数

2021-11-15 18:45

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2021-11-15回复

专业分析:

养老保险是用人单位和职工个人共同承担的保险,单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分。职工养老保险缴费标准有哪些规定?我们来看看。职工养老保险缴费标准1。单位缴费用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。当前企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市退休人数较多,养老保险负担较重,确需超过企业工资总额的20%,需报人力资源和社会保障部、财政部批准。二、个人缴费(1)从2006年1月1日起,个人账户规模由本人缴费工资的11%统一调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,又称缴费工资基数,一般是员工上一年度的月平均工资(有条件的地区也可以是个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定纳入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿、计划生育费等不属于工资的费用。(2)个人账户累计存款金额计算月存款金额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,以当地职工月平均工资的300%为支付基数。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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