企业职工养老保险缴费基数
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养老保险是用人单位和职工个人共同承担的保险,单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分。职工养老保险缴费标准有哪些规定?我们来看看。职工养老保险缴费标准1。单位缴费用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。当前企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市退休人数较多,养老保险负担较重,确需超过企业工资总额的20%,需报人力资源和社会保障部、财政部批准。二、个人缴费(1)从2006年1月1日起,个人账户规模由本人缴费工资的11%统一调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,又称缴费工资基数,一般是员工上一年度的月平均工资(有条件的地区也可以是个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定纳入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿、计划生育费等不属于工资的费用。(2)个人账户累计存款金额计算月存款金额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,以当地职工月平均工资的300%为支付基数。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
企业为职工买社会养老保险的基数是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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企业职工养老保险缴费基数是多少
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缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映
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养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
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