公司法竞业限制是什么意思
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1 行政许可信息（法人或其他组织） 【事项名称】 【行政许可决定书文号】或【许可证号】 【许可内容】 【行政相对人名称】 【行政相对人代码】 【法定代表人姓名】 【许可决定日期】 【许可生效日期】 【许可有效期限】 【许可机关】 【其他】 作出行政许可决定的区级机关 政府网站 常规公开 自作出行政决定之日起7个工作日内（法律法规另有规定的除外） 2 行政许可信息（自然人） 【事项名称】 【行政许可决定书文号】或【许可证号】 【许可内容】 【行政相对人姓名】 【许可决定日期】 【许可生效日期】 【许可有效期限】 【许可机关】 【其他】 作出行政许可决定的区级机关 政府网站 常规公开 自作出行政决定之日起7个工作日内（法律法规另有规定的除外） 3 行政处罚信息（法人或其他组织） 【职权名称】 【行政处罚决定书文号】 【处罚事由】 【处罚依据】 【行政相对人名称】 【行政相对人代码】 【法定代表人姓名】 【处罚结果】 【处罚决定日期】 【处罚机关】 【其他】 作出行政处罚决定的区级机关 政府网站常规公开 自作出行政决定之日起7个工作日内（法律法规另有规定的除外） 4 行政处罚信息 （自然人） 【职权名称】 【行政处罚决定书文号】 【处罚事由】 【处罚依据】 【行政相对人姓名】 【处罚结果】 【处罚决定日期】 【处罚机关】 【其他】 作出行政 处罚决定 的区级机关 政府网站 常规公开 自作出行政决定之日起7个工作日内（法律法规另有规定的除外） 行政许可、行政处罚“双公示”
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竞业限制是什么意思?竞业限制是指对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定：在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内相关人员不得到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产
2020.07.26 204 -
竞业限制是什么意思竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己
2020.05.19 203 -
竞业限制是什么意思？竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定
2020.09.04 390
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公司签竞业限制是什么意思
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 签的时候但要注意以下几点: （1）内容上
2022-04-24 15,340 -
“竞业限制”是什么意思？
竞业限制是指用人单位和劳动者就保守用人单位的商业秘密所约定的劳动者在一定期间内不得泄露商业秘密或从事与所应保守的商业秘密相同或相似的工作的协议。用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术
2022-04-23 15,340 -
竞业限制是什么意思
竞争限制的生效条件是：1、竞业限制协议必须以书面形式明确规定竞业限制义务的时间、具体业务范围、地域范围、补偿金额和支付方式。2、单位应当具备特定的商业秘密，并在合同中明确商业秘密的范围，不得将一般的商
2021-11-18 15,340 -
竞业限制是什么意思?
1、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同．知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品．经营同类业
2021-10-23 15,340
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01:22
竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
4,011 2022.04.15 -
01:33
竞业限制协议是什么意思竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原来的用人单位的商业秘密，不与原来的用人单位竞争的义务。同时，需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
9,628 2022.04.15 -
01:22
竞业限制补偿金是什么意思首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
4,712 2022.04.17
