我国的工资福利包括什么
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我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。每周休假：根据《中华人民共和国》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，经与员工协商后可以延长工作时间，一般不得超过1个小时，最长延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。安排劳动延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬。安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。
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工资福利支出包括基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
企业工资福利支出的项目包括：工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、以及符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
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职工福利费包括什么职工福利费主要包括以下内容。分别为：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。其中职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生
2022.04.16 3,009 -
我国社会福利制度包括哪些老年人福利； 二、残疾人福利； 三、妇女儿童福利； 四、住房福利； 五、青少年福利； 六、教育福利； 七、社会津贴； 八、职业福利； 九、社区服务。中国的社会福利事业取得了很大的成就。截至2001年底，全国有政府举办的社会福利机构3327个
2020.04.15 749 -
工资福利支出的包括哪些工资福利支出包括：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助；因公或非因工负伤、残废所需要的生活补助等。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
2020.09.25 225
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薪资福利包括什么
正常来说是五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保
2022-07-18 15,340 -
工资福利包括怎样的
工资福利包括以下几点：一、基本月薪和提成就是你的基本工资，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚.二、现金补贴很多企业有给员工提供现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴，一般出差、日常的打
2022-08-23 15,340 -
工资福利支出包括些什么
工资和福利支出包括基本工资、津贴和补贴、休假费、食品费等。工资应以货币形式每月支付给工人本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。国家发展社会福利事业，建设公共福利设施，为工人的休息、培养和康复提供条件。用
2022-01-06 15,340 -
工资是包括福利的吗
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、
2022-04-16 15,340
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股东权利包括什么股东权利，即依法注册的企业中，企业财产的一个或几个权益的所有者，享有什么权利、按什么方式、什么程序来行使这些权利。股东权利相对于所有权、产权、出资人权利，股东权利是最清晰具体的权利，其由法律规定的，因此在不同的国家，股东权利会有所差别；即使
2,461 2022.04.17 -
01:19
隐名股东的权利包括什么为了达到某种目的或者出于其他原因，以书面或口头的形式与他人约定，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，并且在公司章程、股东名册和工商登记中记载着他人的名字的实际出资人，就叫做隐名股东。根据我国相关法律规定可以知道，隐名股东主要具有下面几种
1,926 2022.04.17 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,498 2022.05.11
