您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板把工资花光了,没钱给工人怎么办?

老板把工资花光了,没钱给工人怎么办?

2022-10-22 18:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

向法院起诉讨要工资,具体可来电咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

发生工伤老板说自己没钱,工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后,可以申请劳动仲裁解决的。 可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 老板没钱老板没钱给领导发工资
    老板没钱老板没钱给领导发工资

    一、如果有钱不给,就是拖欠工资。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 二、如果没钱,则需要看当时你们签订合同时,遇到此类状况时的解决方法。必要时到劳动局寻求帮助。

    2020.03.20 298
  • 怎么办工人受伤没赔钱老板投诉了还不给工资
    怎么办工人受伤没赔钱老板投诉了还不给工资

    工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在

    2020.02.01 128
  • 老板没钱发工资怎么办
    老板没钱发工资怎么办

    老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。如果老板拒绝发放工资给职工的或者是无故拖欠职工工资的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法

    2020.03.15 1,140
专业问答更多>>
  • 包工头把工人工资给花了没钱给工人发工资。我们该怎么办?

    时,夫妻应分割现有的,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益

    2022-09-05 15,340
  • 老板没钱给工资怎么办

    1,企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖

    2022-05-22 15,340
  • 老板把工资打给职业经理人,然后职业经理人把钱花了,发不出工资,现在能找老板要工资吗老板要工资吗?

    在用人单位的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发

    2022-09-05 15,340
  • 诈骗把钱花光了怎么办

    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒

    2022-05-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板没钱一直拖欠工资怎么办 01:09
    老板没钱一直拖欠工资怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    3,429 2022.04.17
  • 老板拖欠工资不给怎么办 01:00
    老板拖欠工资不给怎么办

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第

    8,181 2022.04.17
  • 老板拖欠工人工资怎么办 01:02
    老板拖欠工人工资怎么办

    去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上

    1,170 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?