工伤遗症如何处理?
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职工因工伤后遗症致死,如果被认定为因工死亡的,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
并发症是一个复杂的临床医学概念。工伤并发症鉴定的定义有以下几种:一种是指一种疾病在发展过程中引起另一种疾病或症状的发生,后者即为前者的并发症,如消化性溃疡可能有幽门梗阻、胃穿孔或大出血等并发症。另一种并发症是指在诊疗护理过程中,病人由患一种疾病合并发生了与这种疾病有关的另一种或几种疾病。 1、后-种疾病的发生是由前一种疾病所引起的; 2、从后-种疾病的发生规律上看,前后疾病之间不具有必然的因果关系,只具有偶然的因果关系。因此,后种疾病的出现属突发性的; 3、后种疾病的出现非因医务人员的过失所致。
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工伤死亡后遗症如何判断
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工伤后遗症致死如何解决
工伤后遗症致死如何处理 工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定:职工因工死亡,其近亲属按照工伤保险条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 相关知识: 工伤赔偿 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计
2024.04.30 23 -
工伤后遗症致死怎么处理,法律是如何规定的
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2024.04.29 16
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2023-04-03 15,340 -
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工伤后遗症致死也算工亡,其近亲属从工伤保险基金领取以下待遇:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月4
2023-08-08 15,340 -
如果工伤后遗症造成死亡该怎么处理
工伤后遗症致死,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是遗症是由于自身疾病的原因死亡的,是没有赔偿的。
2023-08-09 15,340
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,566 2022.05.11 -
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2,770 2022.05.11 -
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劳务关系发生工伤如何处理劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
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