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产假提前休提前上班可以吗?
女职工提前请产假的,区分下列情况处理:女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料,可以按病假处理,工资按国家规定发放。女职工身体条件允许而请假的,可以按事假处理,事假期间可以不支付工资。上述时间持续到产假时间后,自动转为产假时间,按国
2020.09.06 1,490 -
陪产假可以提前休吗
陪产假是否可以提前休,劳动者可以与单位协商解决,若是单位同意是,男方可以提前休陪产假。我国法律上并没有对陪产假进行明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
2020.05.08 399 -
护士休假可以提前退休吗?
根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定。下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温
2020.02.04 549
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产假可以提前休吗?
国家规定是提前15天的,不过这都看公司的。 婚假天数:通常按3天计算晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四
2022-07-29 15,340 -
产假可以提前休吗
根据你的所述2020年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎者,每多生育一个婴儿,增加产假15天,可以自己分配。
2022-09-02 15,340 -
产假提前可以休吗
一是根据国家法律规定。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流
2022-06-22 15,340 -
二胎可以提前请产假吗
生二胎有产假吗 生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,对于生二胎提前请产假吗,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等
2022-08-09 15,340
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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
8,978 2022.04.17 -
01:08
打胎可以报医保吗
打胎可以报医保。生育医疗费用包括:计划生育的医疗费用。而做人流属于计划生育中的一项,医保卡对此应该进行报销,当事人只要携带相关材料,就可以对该费用进行报销。职工有下列情形之一的,可以根据国家规定享受生育津贴: 1、女职工生育享受产假; 2、
4,419 2022.05.11 -
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发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知,提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为,而对这种行
10,565 2022.05.11