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清明节被要求加班有加班工资吗
清明节被要求加班有加班工资。清明节是法定节假日,加班应支付平时工资的三倍。有下列情形之一的,用人单位应当支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资2
2022.06.17 453 -
清明节加班有三倍工资吗
清明节上班有三倍工资,但仅限于清明节当天。 首先,根据法律规定,清明节属于国家法定节假日,在法定节假日期间安排员工加班的,需要支付一定的加班费。 其次,清明节期间加班的加班费支付标准是:公司在清明当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人
2020.06.08 112 -
清明节加班有三倍工资吗
根据我国相关法律规定,清明节加班有三倍工资。我国劳动法明确规定,用人单位在法定的休假日还安排劳动者工作的,需要向劳动者支付不低于其正常工资的百分之三百,而清明节属于我国法定的休假日之一,故用人单位在清明节安排劳动者工作的,劳动者可以主张用人
2021.03.25 2,641
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清明节有加班工资吗
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付
2022-05-28 15,340 -
清明节加班工资吗
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支
2022-06-29 15,340 -
清明节加班有三倍工资吗
清明节加班有三倍工资吗?清明节加班工资怎么算?在清明节加班了工资如何计算,清明节加班费如何算?下面找法一一告诉大家:清明节属于我国法定节假日,法律规定,在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支
2022-04-25 15,340 -
清明节加班加几倍工资
清明节加班用人单位应支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-11-04 15,340
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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,667 2022.04.17 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
6,422 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,524 2022.04.17