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公司如何扣发工资

2023-07-28 15:28

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河北在线咨询顾问团

2023-07-28回复

专业分析:

第一步确实是可以向所在企业的当地的劳动监察举报,劳动监察接到举报后如果查实,可以要求公司发放,并加上25%的迟延支付工资作为赔偿金。 如果公司还是经常不准时发,个人可以以此要求解除劳动合同,并要求公司支付违法解除合同赔偿金。

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