您的位置:法师兄 > 专业问答 > 定金条款必须签合同吗,有哪些规定

定金条款必须签合同吗,有哪些规定

2023-08-12 10:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-08-12回复

专业分析:

定金条款必须要以书面形式约定,也就是要签合同。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限以及定金的数额,定金的数额但不得超过主合同标的额的百分之二十。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动合同必须约定的条款:单位信息;劳动者个人信息;劳动期限;工作内容和地点;工作时间和休假;劳动报酬;社保;劳动保护;其他事项。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、定金合同成立。定金合同成立是定金合同生效的前提,也是其必备要件之一。定金合同自定金交付时生效。 2、当事人具有相应的民事行为能力。任何合同的生效都要以当事人具有相应的民事行为要件。定金合同的生效需要当事人具有完全的民事行为能力,能够全辨认自己的行为并预见其行为后果,具有完全的意思表示能力进行意思表示。 3、意思表示真实。定金合同的内容应当是当事人的真实的意思表示。 4、定金合同的内容和形式不得违反法律和社会公共利益。对合法的意思表示法律赋予其法律上的拘束力,不合法的合同不能受到法律保护,也不能产生当事人预期的法律效力。定金合同的内容和形式不得违反法律的强制性规定,也不得违反公序良俗。 5、实际交付定金。定金合同属于实践性合同,自定金给付人交付定金之日起生效。定金合同成立后,当事人应当依照定金合同的约定履行定金给付义务。 6、主合同有效。定金担保合同是当事人为担保主合同的履行的从合同,定金担保合同的效力依存于主合同的效力,主合同无效时,定金合同无效。但是定金合同另有规定的,定金合同的效力依其约定可以独立于主合同而存在。

律师普法更多>>
  • 劳动合同中有哪些条款必须约定?
    劳动合同中有哪些条款必须约定?

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬

    2020.03.28 307
  • 购房合同规定必备条款有哪些
    购房合同规定必备条款有哪些

    签订购房合同必备的条款包括双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等。

    2020.04.26 91
  • 劳动合同必须有哪些条款
    劳动合同必须有哪些条款

    劳动合同中应该具备下列重要的条款:用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同的期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工资支付、劳动保护等。

    2020.01.21 105
专业问答更多>>
  • 必须签合同的金额有规定吗

    没有规定。从内部控制角度,希望无论何种商业往来都签署合同以加强监管和降低法律风险。但是业务部门希望减少流程以提高效率,减少制约以增强业务开拓。 可以折中的做法是强制要求签订协议。如果达到一定标准,强制

    2022-06-14 15,340
  • 签劳动合同必须交五险一金吗,有哪些规定

    签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人

    2023-01-30 15,340
  • 签订合同必须写日期吗? 有哪些规定

    合同并不是必须写日期。合同必备条款包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。没有写明合同签订时间,合同仍然成立。

    2023-01-31 15,340
  • 试用期必须签订合同吗,有哪些规定

    试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用

    2023-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 承包工程合同有哪些是必须要写的条款 01:19
    承包工程合同有哪些是必须要写的条款

    承包工程合同的必备条款包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人,和承包人的主

    868 2022.04.17
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,567 2022.05.11
  • 补充协议必须写的条款有哪些 01:16
    补充协议必须写的条款有哪些

    根据我国民法典的相关规定,补充协议和原协议一样,应该是双方自愿签署的,一方无权强迫另外一方签订补充协议。而补充协议经双方签章确认后,即具有法律效力。因此,补充协议必须写的条款主要有: 1、双方当事人的基本信息需全面具体,因为即使是订立补充协

    590 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?