也就是说合同上约定的工期，是从进场开始算还是实际开工开始算？这个对我很重要
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首先要说。现场施工遇到这种情况！至于你说的以施工许可证为参考，但必须在签订监理合同时在专用条件中或在开工前监理单位与建设单位予以书面约定。由此问题一。问题三、现场具备施工条件，无开工令施工许可证正式拿到手、且工程施工许可手续均已办妥后，才有的开工令。基于《建设工程监理规范》（B，工程开工应由建设单位批准、施工许可证办理完成，确定开工日期（由监理部和建设单位商议决定，比较难确定，施工方无开工报告。问题二，一般以监理部资料为准），监理单位和建设单位严重失职。问题四。前提主要就是--开工报审表审核通过，是先有施工方的开工报审表后。而且实际情况是施工许可证很少有开工前就办理完成的，开工令亦可由建设单位签发，总监理工程师可签发《工程开工令》：参考问题一回答。工期自《工程开工令》中载明的开工日期起算，一般是以现场实际开始施工日期为参考，资料报验齐全。施工许可证办理日期，无约定开工日期：建设单位对《工程开工报审表》签署同意意见：由问题一可以看出;）规定，上面主管部门盖章日期才算啊
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
年休假是从入职的时间开始计算的，入职工作满一年后，即可享受年休假待遇。具体情况如下：从正式入职第一天起，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天；国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期；新职工年休假天数，按在本单位剩余日历天数折算确定。
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护照到期了要重新办理是不是也就开始开始护照过期只能办理重新申领护照。拿着户口原件，身份证，旧护照，去所在城市公安局的出入境管理处，填表，照相，复印，审核通过后缴款，拿到回执后按照上面规定的日期取护照。
2020.02.26 258 -
签证日期是从入境日期开始算还是从签发日期开始算?签证的起始日期是从签证签发日期开始计算。 出国签证办理流程如下： 1、递交有效的护照； 2、递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明； 3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填
2023.06.05 51 -
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赔偿的计算是从上班开始算，还是签合同开始算？
从签合同时计算。具体赔偿有：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
2022-10-09 15,340 -
工龄是从出厂时始算还是进厂开始算
进厂之日起计算。根据《劳动合同法实施条例》第九条，劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位就业之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。可以看出，工龄应从劳动者就业之
2021-11-01 15,340 -
劳动者的工作年龄是从签订合同开始还是从进单位顶岗实习开始算
具体要看实习的性质，如果你是大学生与单位签订的实习协议，那么是不算进工龄的，因为你的社会关系还在学校。
2022-10-21 15,340 -
公司要求说满一年加工资，是从试用期开始算还是从签正式合同开始
1、劳动法没有规定满一定必须给员工涨工资2、工资的制定是依据国家工资指导线、当地的生产力水平、公司劳动力成本、最低工资标准等等来定，如果当地最低工资1000，你同岗位工资的水平为2500，而公司给你开
2022-10-08 15,340
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停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,315 2022.05.11 -
01:37
著作权保护期限从什么时候开始算著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系，著作权保护期限的计算方式如下：1.作者是公民的，著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的；2.法人作品，著作权保护期限是作品发表后的50年；3.类似电影相关类型的作品，著作权
1,982 2022.05.11 -
01:09
计划生育从哪一年开始实行计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来，人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”，是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差；所谓“悲壮”，是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲；所谓
46,936 2022.04.17
