女工休产假需要给社保局报销吗
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不需要。报销的金额会打入个人账户。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
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社保局报销需要什么材料社保报销需要什么材料，医疗报销所需材料： 1、身份证原件。 2、医学诊断证明书原件。 3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件。 4、普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。 5、提交
2020.11.27 821 -
工伤报销社保局是报给个人还是公司工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致，因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
2020.09.08 679 -
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女工休产假需要报备社保局吗
参加生育保险的单位，会根据限定解决的。 1、女工人怀孩子后，由用人单位携带申请手续到县（区）社会劳动保险处生育保险窗口进行生育申请； 2、生育女工人产假满30天内，由用人单位携带生育报销申请手续到县（
2022-06-25 15,340 -
如果休产假了，可以在社保局报销吗
是的，如果支付生育保险符合当地时间要求，可以自己清算。住院时需要在医院医疗保险科登记，持有计划生育服务证（准生证）、生育保险证、相关费用收据、个人结算账户复印件（需要确认当地需要在哪家银行开户），个人
2021-10-25 15,340 -
休产假需要交社保吗
女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位
2022-06-13 15,340 -
公司不给休产假，员工可以去社保局告他们吗
1，你有权要求公司支付，若不支付，可以向当地劳动站申请仲裁。2，女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生
2022-05-02 15,340
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员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,837 2022.05.11 -
00:57
肾移植需要多少钱医保给报销吗肾移植需要多少钱法律没有明确的规定，属于医保报销的范围。并且还是大病医保，每个地方的医保政策可能不太一样，但是可以有医保的，具体的还需要到当地相关部门进行详细咨询，如果是异地治疗，报销的比例比较低，最好还是在当地治疗，除非当地不能治疗时建议
2,002 2022.05.13 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
12,690 2022.05.11
