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50岁了入职公司还交社保么,有没有相关的法律规定

2023-06-15 10:03

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2023-06-15回复

专业分析:

1.50岁是女职工的退休年纪。2.是停柩客体魄是劳动合同,得分情况。2.1如果该女职工连续参保达到15年,应为其办理退休手续领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,需要要退休证复印件作为副件随合同。企业不用再给她购买社保。2.1如果该女职工连续参保未达到15年,则需要延长期正常工作时间,不能办理退休手续。继续签订劳动合同,继续购买社保。具体还应参保年限又分为二种情况:2.11若女职工在55岁以前累计参保达到15年,则在其满15年起的次月即可以为其办理退休手续。2.12若女职工在满55岁,累计参保仍未达到15年,可申请一次生补交不足15年部分的金额后,办理退休手续。女职工在办理退休手续后,即可以签订劳务协议。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

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