个人工资薪金各企业都要扣吗?
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企业工资薪金及职工福利费在年度汇算清缴结束前，向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度企业所得税前扣除。属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
员工的公积金一般由公司在工资中每月扣除，由公司财务部门将公积金款项通过银行转账的方式转入住房公积金管理中心本单位账户。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%；补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
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合伙企业要不要申报工资薪金合伙企业需要申报工资薪金，依法缴纳个人所得税。 《中华人民共和国企业所得税法》第一条第二款规定个人独资企业、合伙企业不适用本法。 作为合伙企业的合伙人，他取得的与合伙企业相关的收入，在征收个人所得税的时候，通常只会涉及两个税目，一个是利息股
2020.06.03 783 -
个人独资企业每个月都要报税吗个人独资企业不是每个月都要报税。投资者依法成立个人独资企业后，可以对报税的时间进行选择，投资人可以在每月或者每季度终了后7日内，向税务机关报送纳税申报表，并且预缴一定的税额，在年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补。可以看出，个人独资企业可以
2022.05.11 7,217 -
个人所得税工资薪金扣除标准工资薪酬是属于居民个人的综合所得的项目。根据最新修改的个人所得税法，个人所得税的起征点升高到每月五千元、每年六万元。也就是说，应纳税所得额中的工资薪酬部分，需要减去对应的个人所得税起征点再来计算应纳税额。简单的来说，就是每月的工资减去五千元
2021.04.27 1,388
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企业基本工资个人能扣吗
员工的基本工资不能随意扣除，这是违反劳动法的行为。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得扣除劳动者的工资。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的
2021-12-21 15,340 -
企业工资薪金及职工福利费怎么扣
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工
2022-06-02 15,340 -
企业可以扣员工个人的工资吗
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣
2022-04-17 15,340 -
企业工资薪金及职工福利费如何扣除？
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资
2022-07-01 15,340
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个人独资企业债务要投资人承担吗对于个人独资企业的债务承担方式，根据《民法典》、《个人独资企业法》的有关规定，存在如下两种不同的情形： 1、个人独资企业在设立过程中，设立人为设立法人从事的民事法律活动，法人未成立的，或设立人以自己的名义从事民事活动而产生的民事责任，债权人
1,641 2022.04.17 -
01:27
私营企业和个人独资企业的区别私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包
5,278 2022.04.17 -
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个人独资企业主要特点是什么个人独资企业与一般的企业不同的是其出资人只有一个，所以在法律责任的分担和权利享有上面也会存在一些不同。个人独资企业的特点有以下几个。1、投资主体方面。个人独资企业仅由一个自然人投资设立，在一人有限责任公司，出资人也只有一人（法人或者自然人）
5,610 2022.04.15
