了解一下员工工资怎么计算
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社保退休工资计算公式:基础养老金(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×%;本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
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我想具体了解一下加班计时工资怎样算
按照当月应出满勤天数计算。即用职工本人月工资标准除以当月日历天数减当月法定节假日天数之差,得出日工资标准。 以上介绍的是传统概念的小时工资制和日工资制。在实践中,小时工资制和日工资制还有不同的涵义。即小时(日)工资制是指职工每小时(每日)完
2023.04.16 26 -
朋友想了解一下4500工资税怎样算
你好,一、工资所得是4500元,暂不考虑个人缴纳的三险一金: 应交个人所得税=(4500-3500)*3%=30元 二、个人所得税计算方法: 1、工资、薪金所得个人所得税计算: 每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金
2022.10.27 34
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想了解一下社保退休工资计算公式
社保退休工资计算公式:基础养老金(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×%;本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平
2024-09-06 15,340 -
我想具体了解一下加班计时工资怎样算
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2024-09-04 15,340 -
员工受了一点小伤工资应该怎么计算
公司过错的话应该不扣工资,看公司良心了你问劳资吧。扣工资你也没招
2022-10-19 15,340 -
餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;
2021-10-24 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,114 2022.05.11 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
5,067 2022.05.11 -
00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,167 2022.05.21