病退条件最新规定2024都什么病
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关于企业员工办理因病提前退休鉴定相关事宜，要符合如下条件方可进行申请：首先，员工需确保基本养老保险已连续缴纳至少十五周年；其次，女性员工年龄需满四十周岁，而男性则需满五十周岁；再者，凡患有一般类型疾病的患者，在医院结束住院治疗后经过一整年后方可提出申请；对于病情较为严重的恶性肿瘤、尿毒症及肢体瘫痪等病症，在医院完成住院治疗并达到医疗期后也可以提出申请；最后，对于精神类疾病患者而言，在医院结束住院治疗后，必须满足五年的时间限制，并且要有五年的系统治疗诊断记录。 在正式提出病退鉴定申请之前，员工还需准备好以下材料：包括填写完整的《病退鉴定申请表》、阅读并理解《病退鉴定须知》、亲笔书写的申请书、完整的住院病历以及住院期间所产生的医疗费用报销凭证，同时还需要提供市、县级医保中心出具的医疗保险费支付单据。 如果个人存根不慎遗失，可以提供医保中心存根的复印件，并请医保中心加盖公章予以确认；若所在单位尚未参加医保，则可以提供单位财务部门开具的医疗费用报销凭证作为替代。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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2021年最新病退条件根据具体情况而定。主要包括：1、必须是已加入企业职员基本养老保险且保存公司职员身份的参保人员；2、男性满50岁，女性满45岁，另外因病退职鉴定不会受到年纪限制；3、交费年限满10年及以上，设立个人帐户轨制后交费年限满15年及以上的职工。
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病退的条件是什么,哪些病种可以病退办病退需要以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。
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2024.05.12 12
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2024病退条件最新规定
病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周
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病退有什么新规定，最新的病退是怎么规定的
办理病退的条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4
2022-04-04 15,340 -
最新住院病退条件
疾病退休条件：（一）机构员工、企业事业单位员工、国有改革企业解除劳动相关人员或残疾人，生病或非工伤，本人自愿申请提前退休（二）男性满50岁，女性满45岁（申请退休年度内，以文件最初记载为基准）。申请退
2021-10-23 15,340 -
国家病退的最新规定，国家什么时候规定病退
企业员工申请退休鉴定，养老保险缴费原则上满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上的一般疾病住院出院后满1年的恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以恢复的严重疾病住院出院后医疗期满的精神疾病住院后满5年，有
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
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