拒不支付劳动报酬罪的条件有哪些
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构成拒不支付劳动报酬罪需要满足以下条件: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序; 2、客观要件,本罪在客观上表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为; 3、主体要件,主体是一般主体; 4、主观要件,主观上为故意。
拒不支付劳动报酬罪的构成条件,具体如下:1、行为主体是有义务向他人支付劳动报酬的自然人与单位,既包括用人单位的实际控制人,也包括不具备用工主体资格的个人与单位;2、行为内容为拒不支付劳动报酬,法条将其分为两种类型:一是以转移财产、逃匿等方法避支付劳动者的劳动报酬,二是有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
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拒不支付劳动报酬罪有哪些立案条件
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。4、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定
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1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 4、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一
2022-06-27 15,340
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