颈椎全脱位属十级吗
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器官部分缺损，形态异常，五功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合下列条款之一者均为工伤十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激症者等。
一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有伤残津贴。
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十级颈椎伤残标准是什么受人身损害的当事人的伤情达到十级颈椎伤残程度的标准一般包括影响呼吸和吞咽功能；颈部活动度丧失10%以上等。根据我国《工伤认定办法》的相关规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
2020.06.10 422 -
寰枢椎半脱位是二级轻伤吗骶骨是脊椎骨的组成部分,根据《人体损伤程度判定准则》中限定，椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功效的除外）构成轻伤二级。轻伤二级是刑法中的概念，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》限定，使人身体伤害的，应当赔
2020.02.29 2,063 -
颈椎脊髓损伤工伤级别脊髓损伤以后，依据脊髓损伤的程度和治疗办法，治疗后有没有遗留功能障碍，评残的等级是不一样的。如果脊髓损伤，只是轻度的脊髓震荡，或者脊髓水肿，有可能经过治疗以后，没有遗留明显的功能障碍，这种情况下可能评不到伤残。如果脊髓损伤明显，肢体遗留明显
2020.02.18 1,890
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颈椎半脱位能评伤残级别吗
伤者骨折内固定后，可能被鉴定为九级或者十级，具体看伤者恢复后是否存在轻微功能障碍。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损，形态异常
2022-07-14 15,340 -
颈椎错位算几级工伤
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2022-07-06 15,340 -
十级颈椎伤残标准
Ⅹ级伤残鉴定标准： 颈部损伤致： a.瘢痕形成，挛缩，颈部活动度丧失10以上； b.影响呼吸和吞咽功能； c.颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形； 脊柱损伤致： a．颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰
2022-07-15 15,340 -
十级颈椎伤残能评几级
Ⅹ级伤残鉴定标准： 颈部损伤致： a.瘢痕形成，挛缩，颈部活动度丧失10以上； b.影响呼吸和吞咽功能； c.颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形； 脊柱损伤致： a．颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰
2022-07-15 15,340
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十级伤残单位可以硬性辞退吗十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失
2,106 2022.05.11 -
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腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,738 2021.03.24 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,755 2022.04.15
