您的位置:法师兄 > 专业问答 > 承担精神损害赔偿责任有哪些条件?

承担精神损害赔偿责任有哪些条件?

2022-11-08 16:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

1、有侵害行为。有过错一方有重婚、与他人同居实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的行为,或者有直接侵害无过错一方生命权、健康权、身体权、姓名权、名誉权、人格权的行为。 2、有损害事实。如有过错一方的行为导致无过错一方失眠、易怒、疾病、甚至死亡,或者导致无过错一方的名誉、社会地位的降低或人格的损害等等。 3、侵害行为与损害事实之间有因果关系,即无过错一方的损害是因为有过错一方的行为所引起的。 4、实施侵害行为的一方主观上有过错,包括故意和过失。 5、另一方主观上无过错。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

精神损害赔偿责任的成立条件有: 1、有损害后果; 2、有违法侵害自然人人格和身份权益的侵害事实; 3、侵权事实与损害后果之间具有因果关系; 4、侵权人主观上有过错或过失,但法律另有规定除外。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

精神损害赔偿的条件,一般如下:有损害的事实;行为人的侵权行为必须违法,精神损害只能是违法行为,不能是违法行为;违法行为与损害事实之间存在因果关系;侵权人主观上必须存在过错,侵权人只有主观上有过错,才能承担精神损害的赔偿责任,没有过错的,不需要承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 精神损害赔偿责任的成立条件有哪些
    精神损害赔偿责任的成立条件有哪些

    精神损害赔偿责任的成立条件有这些: 1、有违法侵害自然人人格和身份权益的侵害事实; 2、造成相应的损害后果; 3、侵权人主观上有过错或过失造成他人精神损害; 4、侵权事实与损害后果之间具有因果关系。

    2021.02.02 130
  • 承担刑事责任后还要承担精神损害赔偿责任吗
    承担刑事责任后还要承担精神损害赔偿责任吗

    承担刑事责任后一般不要承担精神损害赔偿责任。根据我国法律的相关规定,被害人或被害人家属因被害人的人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权提起附带民事诉讼,但不能单独或在附带民事诉讼中主张精神损害赔偿。

    2020.04.26 162
  • 精神损害赔偿的适用条件有哪些
    精神损害赔偿的适用条件有哪些

    精神损害赔偿的适用条件有具有损害的事实;违法行为与损害事实之间必须存在因果关系;行为人的侵害行为必须违法;侵权人主观上必须有过错等。精神损害赔偿与物质损害赔偿是不冲突的。

    2020.11.16 160
专业问答更多>>
  • 承担精神损害赔偿的条件有哪些

    1、有侵害行为。有过错一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的行为,或者有直接侵害无过错一方生命权、健康权、身体权、姓名权、名誉权、人格权的行为。 2、有损害事实。如有过错一方的行为

    2022-05-18 15,340
  • 承担精神损害赔偿的条件有哪些?

    1、有侵害行为。有过错一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的行为,或者有直接侵害无过错一方生命权、健康权、身体权、姓名权、名誉权、人格权的行为。 2、有损害事实。如有过错一方的行为

    2022-05-19 15,340
  • 精神损害赔偿责任有哪些?

    根据中华人民共和国国家赔偿法 第三十五条有本法第三条或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚

    2022-07-13 15,340
  • 精神损害赔偿是否要承担赔偿责任

    精神损害赔偿要担责。根据民法典的规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 精神损害赔偿标准 01:06
    精神损害赔偿标准

    精神损害赔偿的标准为: 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准,可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年;如果受害人未满16周岁的,则按照每小一岁减一年的方式,最低不可少于5年的标准进行赔偿;如果受害人满60周岁以上的,则每

    5,660 2021.04.25
  • 人身损害赔偿雇主如何承担责任 01:20
    人身损害赔偿雇主如何承担责任

    根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对

    1,462 2022.04.17
  • 人身损害精神损失费赔偿标准 01:10
    人身损害精神损失费赔偿标准

    公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的

    2,903 2022.04.17
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?