拖欠建筑用砂款5万后果有哪些
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1、工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 2、一是农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位的，施工单位就没钱付工资。所以每到年末，多数被拖欠的承包商感到年关难过，有时还会到银行贷款，支付民工工资，以缓解舆论压力。 3、二是严重影响到企业的运作，破坏建筑行业的经济秩序。垫资承包(我国虽明令禁止，但还是较多)，占用到企业大量的流动资金，以致周转不灵，员工工资拖欠，设备维修成问题，有的企业还因此而倒闭 该怎么处理： (一)工程若没有结算，你们要及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。 (二)若公司已经结算，对方若不给钱，你们可以直接起诉，要求对方支付。
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1、罚息：不管是贷款还是信用卡，信贷产品都会约定还款期限，超过后会按比例计算罚息，一般是合同利率的1.5倍，银行贷款罚息会比民间贷款低一点。 2、征信不良：现在大多数信贷产品都会上征信，拖欠贷款会导致征信不良，留下逾期记录，日后想买房、办理车贷、信用卡就很难了。 3、业务难办：如果因为拖欠贷款导致信用不佳，以后再难在银行金融机构办理贷款，就算能再借钱，也无法享受金融机构的优惠，利息会比别人更高、额度会更低。 4、起诉：如果贷款金额比较高，那么不排除银行会采取法律手段来维权，一旦起诉到法院，依然拒不还款的话，法院可能会强制执行。
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建筑材料款拖欠归哪里管工地欠材料款可以拨打人力资源社会保障服务热线电话咨询投诉或者向所在单位劳动争议调解委员会申请调解，也可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2021.02.20 416 -
建筑企业工程款拖欠取证方法有哪些建筑企业工程款拖欠取证方法有： 1、调查取证要面向事实；避免主观假设； 2、调查人员要始终抓住调查取证的主动性；不要被当事人牵着鼻子走； 3、在调查取证中要把握证据的固定性；不要丢三拉四，手续不全； 4、取证要围绕违法行为的主线详细得当；避
2022.04.15 321 -
欠款5万被起诉会有什么后果欠款不管是五万元还是其他数额，最直接的后果是法院判决还钱。债权人起诉后若法院开庭审理过程中查明事实，确认存在债权债务关于且没有影响该关于的其他因素存在，判决债务人偿还本金及利息。若债务人不还，债权人申请执行，法院采取划拨冻结扣押等措施，最后
2022.04.16 5,517
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拖欠建筑用砂款5万
1、拖欠工程款是民事纠纷，不是刑事案件，不能起诉要求对方承担刑事责任； 2、一方拖欠工程款的，另一方可以先协商，再收集证据向法院提起诉讼，等待法院判决后申请法院强制执行； 3、如果债务人是有资质的企业
2023-02-04 15,340 -
拖欠建筑用砂工程款30万后果有哪些
工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 一是农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位
2023-02-02 15,340 -
拖欠建筑用砂工程款15万有哪些后果
工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 一是农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位
2023-01-27 15,340 -
拖欠建筑用砂工程款5万后果有哪些，怎么处理
1、工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 2、一是农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠
2023-02-05 15,340
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工程款拖欠的后果有哪些工程款拖欠的后果有四点，分别是： 1、影响建筑企业的生存与发展。资本承包，占用了企业大量的流动资金，周转不灵，职工工资拖欠，设备维修出现问题，部分企业破产； 2、影响整个建筑市场不能正常运行； 3、给工程质量和安全留下了隐患；由于资金上的拮
680 2023.02.22 -
00:45
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗建筑工程款的拖欠属于建设工程施工合同纠纷的一种，属于民事纠纷。因此，如果发包人拖欠建筑工程款，且经承包人追要后，仍然不予支付的，承包人可以拿起法律的武器，向法院起诉发包人。承包人可以向发包人住所地法院起诉，也可以向建筑施工合同履行地法院起诉
571 2022.05.27 -
00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反
3,621 2022.04.12
