破产对孕妇有哪些赔偿
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公司倒闭对孕妇的赔偿标准与普通员工的赔偿标准是一样的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
由于公司经营不善倒闭的，公司和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工孕期的赔付规定并没没有很明确。1、怀孕期间必须全额发放工资；2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，可以让公司和员工具体协商后确定；3、经济补偿金部分，按员工在公司的工作年限来支付。
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公司破产孕妇怎么赔偿公司破产孕妇与普通员工一样没有赔偿金，是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿职工的工资和补偿金等。
2020.01.12 208 -
孕妇公司破产公司赔偿吗1、产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定； 3、经济补偿金部分，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
2020.04.05 216 -
撞到孕妇流产有哪些赔偿项目撞到孕妇致其流产的，有以下赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.04.23 404
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小型企业破产对孕妇有哪些赔偿？
1、破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体，自动终止。2、对经济补偿金的计算，《》规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年
2022-09-02 15,340 -
如果清算破产，对孕妇有哪些补偿
1、公司破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体，劳动合同自动终止。2、对经济补偿金的计算，《劳动合同法》规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月
2022-10-05 15,340 -
孕妇公司破产有哪些法律赔偿
据你所述的情况看，单位不能解除劳工合同，同时应正常支付工资，福利，缴纳生育险费用；你可以依法享受享受国家规定的的有关待遇，如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付，你可以申请劳动仲裁。
2022-08-29 15,340 -
公司破产孕妇有赔偿吗
一般按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
2021-11-07 15,340
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01:08
孕妇离婚有些什么补偿首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
3,480 2022.04.17 -
01:02
怀孕期被辞退有哪些赔偿怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本
5,251 2022.04.17 -
01:13
交通事故孕妇赔偿标准孕妇在交通事故中受伤的，和别的受害人一样，责任人要对其损失进行赔偿。 这些赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费，后续治疗费用，经过司法鉴定认定为伤残的，还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。 但
2,188 2022.04.17
