工地上工伤起诉有时间限制吗
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职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，是有起诉的时间限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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工伤起诉有时间限制吗？劳动者与用人单位因工伤赔偿问题发生争议的，依据国务院工伤保险条例规定，按劳动争议处理。而我国劳动争议调解仲裁法明确规定，劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道之日起计算。但劳动者应该明确，劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定的期间，是属
2020.05.17 117 -
工伤起诉有时间限制吗工伤起诉是否有时间限制，要看实际的情况。根据有关规定，用人单位申请工伤认定的期限为三十天，工会、受伤职工及其近亲属申请工伤认定的期限为一年。用人单位或者受伤职工及其近亲属，对人力资源和社会保障局关于工伤认定的决定不服的，对社会保险机构核定的
2022.04.12 1,009 -
工伤起诉有时间限制吗工伤起诉时间有限制，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.09.13 117
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工地上摔伤起诉有时间限制吗
1,工伤争议属于一般的劳动争议，如果双方当事人无法协商解决的，是需要及时申请劳动仲裁的。如果之后对劳动仲裁委员会的裁决不服的，是可以向人民法院起诉的。 2,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动
2022-05-22 15,340 -
工伤起诉期限工伤起诉有时间限制吗
职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，是有起诉的时间限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-06-07 15,340 -
起诉起诉工伤有时间限制吗?
职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，是有起诉的时间限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-06-10 15,340 -
工伤起诉时间有限制吗
根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 根据《工伤保险条例》第五十四条规定，更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议
2021-09-28 15,340
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01:29
欠款起诉时间有限制的吗欠款起诉时间是有限制的，诉讼时效为三年，如果超过了诉讼时效，也可以向法院提起诉讼，但法院会判决驳回诉讼请求。根据欠款的具体情况不同，三年诉讼时效的起算点也不一样，具体可以分为下面几种情况： 第一，如果出具了欠条，并且上面记载了还款时间的，诉
1,961 2022.04.17 -
01:08
继承遗产有时间限制吗对于受遗赠人来说，接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说，接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为，继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生，而遗赠是一种无偿的赠与，受遗赠人应当在一定时间内
1,248 2022.04.17 -
01:05
取保候审有时间限制吗取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务
716 2022.07.02
