-
被领导辞退的解决办法被领导辞退的解决办法如下： （1）被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资，加班工资等，从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年； （2）劳动争议。有证明劳动关系的
2022.10.21 670 -
如何解决领导无故扣钱的方法可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收。
2020.03.11 167 -
领导让你签一张你不知情的发票工程项目签字的法律责任，应当依据具体签署的文件内容和性质，以及经理是否取得授权分别判断： （一）、具有完全法律效力的情形。项目（经理）部一般仅是为实施特定项目施工而成立的临时性及一次性内部组织机构，多从事与项目施工有关的事务性工作，包括收发
2020.08.02 261
-
领导让你加班怎么办？
除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条
2022-06-30 15,340 -
领导让你加班怎么办
除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条
2022-05-13 15,340 -
如何才能让领导记住你？
说到要快速的记住： 1、首先肯定是要样子帅了。不帅也没办法，天生的嘛，那你起码穿衣着装有自己的品味吧。 2、言谈举止。又不帅，又没钱买衣服怎么办啊。那唯有说好话搭救了，怎么说好话，不唐突又不隐晦又耐人
2022-10-23 15,340 -
领导让你去加班怎么办
在正常情况下，雇主要求工人延长工作时间，首先必须是由于生产经营的需要，然后与工会和工人协商，雇主不得强迫工人加班，也就是说，如果工人不同意加班，他们有权拒绝。此外，延长工作时间的长度不是随机的，一般每
2021-12-11 15,340
-
01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,966 2022.04.15 -
00:44
未办房产证的房子如何转让未办房产证的房子如何转让要分情况。如果房屋本身是可以办理产权证，只是卖方还没有办理的，那么双方可以进行房屋的交易。没有房产证，房屋就不能够办理变更登记。这种情况对于买方来说会有比较大的风险。例如卖方会将房屋抵押或者转售，侵害到买方的利益。因
696 2022.05.18 -
01:06
如何办理房产解押房产证解押办理流程，一般就是在借贷人还清房贷款之后，需要去银行办理结清房贷手续等等，再去办理抵押注销就完成了。银行还贷解抵押周期一般需要一个月左右的时间。办理房产解押的流程有以下这几步： 1、需要结清银行贷款，由银行开具贷款结清通知单； 2
1,375 2023.01.04
