私人工厂拖欠工资怎么办？
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
各省的工资支付规定。例如： 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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如果私人工厂拖欠工资，劳动者应当先向当地劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。或者劳动者也可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。
用人单位拒付劳动报酬的话，员工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。
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私人厂拖欠工资怎么办一、企业拖欠劳动者工资，劳动者可以解除劳动合同。 二、如不想解除劳动合同，最好先找老板协商解决。 三、如果不想协商，或协商不成，有两种办法解决：一是向劳动部门投诉老板欠薪的行为，劳动部门会责令你的老板限期支付工资，并给予你的老板处罚。这样做
2020.09.08 189 -
私人厂拖欠工资该怎么办私人厂拖欠工资应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。
2020.12.27 105 -
私人厂拖欠工资该怎么办拖欠工资劳动者可解除劳动合同、协商、投诉、申请仲裁。拖欠工资，劳动者可解除劳动合同，也可与老板协商解决，协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资，劳动仲裁的结果具有强制执行力，如企业仍不支付劳动者的工资，劳动者可向法院
2022.06.17 899
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私人厂拖欠工资怎么办
这种属于拖欠工资可以去当地的劳动局投诉，如果签订劳动合同，可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁一、拖欠工资如何补偿关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》规定：“用人单位有下列
2022-03-22 15,340 -
私人厂拖欠工资怎么办？
单位这样做显然违法，建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，并主张经济补偿金。 法条参考：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
2022-03-28 15,340 -
私人厂的拖欠工资怎么办？
单位这样做显然违法，建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，并主张经济补偿金。 法条参考：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
2022-03-28 15,340 -
私人小厂拖欠工资怎么办
1、如果申请劳动仲裁，你是可以依法维权并胜诉的吧？ 2、如果换一个地方工作，工资会不会超过1000呢？ 3、私人企业老板没有国家拨款发工资，没有国家拨款征地建房办公司，也是难啊？ 4、同病相怜算了，和
2022-03-20 15,340
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00:56
工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资应该这么办： 根据相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；
2,697 2022.05.11 -
00:54
厂拖欠工资怎么办工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
1,279 2022.04.17 -
00:58
被工厂拖欠工资怎么办根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当被工厂拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成，或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁
1,370 2022.04.17
