劳动纠纷打官司是否要先仲裁

劳动纠纷是否必须先仲裁
劳动纠纷必须先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可

2020.04.25 107
劳动合同纠纷是否需要先仲裁
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020.11.29 114
追索劳动报酬纠纷是否先要劳动仲裁
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的

2020.06.22 138

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劳动纠纷是否要先仲裁
1、劳动纠纷一般是要先仲裁的。用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的，则可以依法再向人民法院提起诉讼。此外，双方还可以采用协商和解或者向调解组织申请调解等方式来解决纠纷。 2、发生劳动争议，劳动者可以与用人

2023-08-21 15,340
劳动纠纷是否需要先仲裁？
劳动纠纷是必须先仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。协商，调解都不是必经程序，但仲裁是诉讼前的必

2022-04-25 15,340
劳动纠纷是否一定要先仲裁
1,发生劳动纠纷不一定要仲裁，但是如果想到法院起诉就必须先仲裁。 2,劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当

2022-11-03 15,340
劳动合同纠纷是否需要先仲裁
劳动合同纠纷属于劳动争议，适用于劳动仲裁，经仲裁程序后可以向人民法院起诉。用人单位与劳动者有劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

2021-12-25 15,340

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,464 2022.04.17
00:55
怎么打房产纠纷官司
要打好房产纠纷的官司，那么一定要注意以下这四个方面： 1、先要确认好被告，要有明确具体的被告才能够符合立案的条件。如果被告是单位的，那么可以到工商行政管理局打印单位的基本的注册资料； 2、准备好一份起诉状，还有相应的起诉材料，诉状里面一定要

435 2023.01.04
01:26
房产纠纷官司怎么打
房产纠纷官司，原告应首先确定管辖法院，也就是确定应向哪个人民法院提起诉讼。房产官司的管辖法院是房地产所在地的人民法院。确定管辖法院后，应准备起诉材料向法院起诉。起诉材料应当包括：1、起诉状，起诉状上应列明原被告双方信息、诉讼请求以及事实和理

390 2022.04.17

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