工人下班后发生打架事件受伤了，属于工伤吗？
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工人下班后打架受伤，不是工伤。工人下班后打架受伤，并非下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也并非工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。工人下班后打架受伤，属于非因工负伤，且因为违法所致，应当由侵权人承担赔偿责任。如果在厂区，应当予以纪律处分。附：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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职工上下班途中自己摔伤这不算工伤，上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种，第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的，二种就是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动当中受伤害的，自己摔伤，这当然不是工伤。
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下班受伤属于工伤吗职工上下班途中自己摔伤这不算工伤，上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种，第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的，二种就是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动当中受伤害的，自己摔伤，这当然不是工伤
2020.02.03 191 -
下班后发生意外属于工伤吗员工下班后发生意外不属于工伤。员工有以下情形之一的才能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；其他。
2020.11.21 100 -
下班受伤属于工伤职工上下班途中自己摔伤这不算工伤，上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种，第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的，二种就是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动当中受伤害的，自己摔伤，这当然不是工伤
2020.04.08 313
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现在发生了工人与别人打架属于工伤吗
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。3、
2022-10-06 15,340 -
员工下班后发生意外属于工伤吗
一般不算。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-03-16 15,340 -
和同事打架受伤属于工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-21 15,340 -
下班探亲发生事故属于工伤吗
下班探亲发生事故的不属于工伤。法律规定了认定工伤的情形在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或则城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。下班之后脱离上下班的规定路线，是自己私人的时间，是不属于工伤
2022-06-02 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,408 2022.06.06 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,514 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,042 2022.04.15
