劳动争议，应提供哪些材料
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劳动仲裁诉讼需要以下资料：1。起诉状原件，并根据被告人数提供相应的复印件。二、证明当事人主体资格的材料。3、委托代为起诉的，应当提交原告的授权委托书。公民代理人应当同时提交身份证复印件；律师代理人应当同时提交律师事务所的公函和律师执业证书复印件。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系的材料，如劳动合同、工资单等。五、劳动争议仲裁裁决书．送达回证．不予受理通知书等证明劳动法律关系已由劳动争议仲裁委员会提前处理的材料。6、其他与诉讼请求有关的材料。【相关延伸】问：民事起诉应满足哪些条件？答：起诉必须满足以下条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实。理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条、第六十四条、第一百一十九条、第一百二十条 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
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劳动纠纷要先经过仲裁程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉。 向法院起诉的程序：持仲裁书、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，收到立案通知后交纳诉讼费用，然后按法院的指示进行。
当事人提起劳动争议诉讼要提交下列材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材料；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料；其他。
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劳动仲裁应提供哪些材料？劳动仲裁是一个准司法程序，也是一个相对专业的司法程序，劳动者申请劳动仲裁立案，首先需要根据法律规定，和当地劳动仲裁委的要求，提供立案材料，来启动仲裁程序。在仲裁立案后，劳动者如想仲裁委支付其诉请，还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践
2020.08.04 336 -
涉外劳动争议仲裁需要提供哪些材料申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。
2020.08.03 181 -
因劳动争议诉讼时，劳动争议诉讼应当提交哪些材料劳动争议诉讼要提交以下这些材料： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。
2020.10.05 169
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劳动争议仲裁要提供哪些材料
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2022-05-20 15,340 -
劳动争议仲裁需要提供哪些材料？
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2021-03-24 15,340 -
劳动争议仲裁需要提供哪些材料?
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2022-05-18 15,340 -
起诉劳动争议需要提供哪些材料
劳动争议诉讼应当提交以下材料：起诉书原件一份，并根据被告人数提供相应的复印件；证明当事人主体资格的材料；委托代为起诉的，应当提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或者事实劳动法律关系存在的材料；劳
2021-11-08 15,340
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送养孩子应提交哪些材料送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。 具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送
675 2022.05.13 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,101 2022.09.09 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,580 2022.04.17
