交通事故这种情况是不是不能认定工伤
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交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。根据工伤保险条例规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不能认定工伤的三种情况 一.不是劳动关系二.是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形三.属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的二)醉酒导致伤亡的三)自残或者自杀的。
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哪些情况不能认定为交通事故不能认定交通事故的情况有： 1、各种军用车辆在野外演习中所造成的人身伤亡事故或军用车辆之间的碰撞事件； 2、汽车和机械专用车辆在施工现场或厂矿、企业内部所发生的事故； 3、利用交通自杀或制造撞车事件等。
2020.04.08 106 -
遇到这种情况是不是属于医疗事故医疗事故的认定条件是： 1、医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。 2、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 3、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。 4、
2020.05.22 176
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交通事故不能认定工伤的几种情况
交通事故不能认定工伤的情形包括不是上下班时间发生交通事故，当事人承担主要责任等。 根据工伤保险条例规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一
2022-05-13 15,340 -
这种情况是什么情况，才能认定工伤
认定工伤的情形：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-04-10 15,340 -
这就是认定工伤的七种情况
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-05-07 15,340 -
交通事故工伤认定确定的几种情况
1.扩大了工伤保险的适用范围。除了现行规定的企业和有雇员的个人工商店外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体、民间非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也必须参加工作保险。2.简化了工作
2021-10-08 15,340
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不服交通事故认定书能不签字吗能，但并不影响事故认定书的效力。当事人必须清楚，交通管理部门出具的事故责任认定书交给当事人签字，只是让当事人确认收到，当事人即使签字，也只是确认签收了认定书，而不是确认同意交通事故责任认定书认定的结论。反之，即使当事人不签字，交通事故责任认
1,230 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,395 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,189 2022.04.17
