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没有签订什么情况下能获得赔偿

2022-10-09 21:07

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2022-10-09回复

专业分析:

目前不签订劳动合同的事情在一些公司还比较普遍,因此要求因未签订劳动合同,而要求双倍工资赔偿的案件还非常多,但是并非所有的未签订劳动合同就可以得到赔偿,或者说大部分未签订劳动合同的案件都得不到赔偿,被驳回。下面总结和归纳一下没签劳动合同哪些得不到赔偿的情形:1.签署过空白或者单方劳动合同的情形2.劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形3.超过没签劳动申请劳动仲裁时效的情形以上三点,是未签订劳动合同主张双倍工资失败的最多的情形,当出现第2种情形时,设计好取证方案,一般还有挽救的机会,这个需要具体问题具体分析。

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