没有签订什么情况下能获得赔偿
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生产者或者经营者作出“假一赔十”承诺，该约定高于法律法规的规定的，生产者或者经营者应当遵守该约定，消费者如发现所购商品或者服务存在与生产者或者经营者宣传不致情形，自身合法消费权益受到损害的，可以要求十倍赔偿。
不签订劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿：劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资；用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者遇到这样的情形，可以要求单位从第二个月起支付双倍的工资，但最长只能支付11个月；职工故意或者不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。
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不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿不签劳动合同在以下情况下可获得双倍赔偿： 1，劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订; 2，公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 3，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要是遇到这样的情形，可以
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