您的位置:法师兄 > 专业问答 > 最低工资是否可以扣全勤奖

最低工资是否可以扣全勤奖

2022-08-02 12:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-02回复

专业分析:

国家规定的,全勤奖也是可以包在基本工资里算的,假如你那规定最低工资是1200。如国家规定基本工资1200+全勤100=1300这样可以,错误1100+全勤100=1200

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

具体看公司章程规定,但一般迟到会扣全勤奖。如果单位规定比较人性化,比如要求达到一定的迟到次数才扣除,就暂时不需要扣除。如果单位对全勤奖的规定不符合法律规定的,可以投诉。

律师普法更多>>
  • 工伤休息扣不扣全勤奖
    工伤休息扣不扣全勤奖

    全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2020.02.13 644
  • 工伤全勤奖会扣吗
    工伤全勤奖会扣吗

    全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。

    2020.02.07 307
  • 工伤请假扣全勤奖吗
    工伤请假扣全勤奖吗

    全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。

    2020.05.13 1,340
专业问答更多>>
  • 全勤奖可以从工资里扣么

    劳动法关于这个是没有具体规定的,这个要在合理的基础上按照公司的规定执行,正常的情况下扣工资应当是基本工资和其他的工资单独计算。

    2022-07-22 15,340
  • 全我被评了全勤所以全勤奖是加工资还是扣工资

    全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的一般全勤奖这样算: ?当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖 ?当月旷工一次即扣除100%全勤奖 ?当月旷工

    2022-07-10 15,340
  • 全勤奖加个工资可以扣下去吗

    1.不可以扣除那么多,每个月扣除的惩罚最多不可以超过20%,而且扣除后不应低于最低工资标准。2.全勤奖是单位自行设立的,可以取消。工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人

    2022-05-05 15,340
  • 扣全勤奖后还扣工资吗?

    全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,642 2022.04.12
  • 最低生活保障是不是低保 01:18
    最低生活保障是不是低保

    最低生活保障是低保。最低生活保障就是人们常说的低保的全称。低保指因家庭成员存在重度残疾,或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭。其住房或收入明显低于当地低保标准的居、村民。城市低保是在城市,已经建立了国有企业下岗职工,基本生活保障、失

    3,499 2022.05.11
  • 上市公司注册资本最低是多少 01:06
    上市公司注册资本最低是多少

    上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、持有股票面值一

    3,782 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?