工伤伤残认定程序有哪些
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工伤认定程序如下： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内申请工伤认定。 社会保险行政部门应当对工伤认定申请进行审核。经审核，提交的材料不全的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要更正的全部材料。补充材料或者材料本身齐全的，由社会保险行政部门受理申请。 社会保险行政部门后，社会保险行政部门应当对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应当予以协助。 第四，做出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。
《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤认定程序就是从申请工伤到出工伤结果所要经过的程序。而关于工伤认定程序的规定包括单位应在三十日内申请工伤认定；社保局应在六十日内作出工伤认定决定；在二十日内将决定书交给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位等。
工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；填写工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书等资料；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤鉴定的程序如下：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定人携带医疗机构发行的伤口、疾病、残疾诊断证明书和员工残疾劳动鉴定审查表进行鉴定。3、鉴定所确认鉴定人携
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