民法典规定合同工婚假是多少天？
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1、教师产假一般有98天，其中产前可以休假15天。若难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据当地的规定，在国家法定的产假基础上延长时间。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 （1）第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 （2）第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定，国家规定的婚假根据不同的情况婚假的天数也是不一样的： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假），目前部分省份已取消了晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 而且，婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资是照发的。 另外，有一些地方的相关规定也是有所不同的。
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民法典佛山产假多少天大多数地区的陪产假期是十五天。我国的社会保险法规定，一般情况下，除了西藏和新疆这两个省份之外，其他的二十九个省份都陆续修改了本地的计生条例。并且明确了佛山的陪产假的期限，部分地区把产假叫作护理假。其中，佛山最短的陪产假期只有七天，最长的陪产
2021.03.25 330 -
民法典规定贷款逾期多少天会终止合同贷款逾期不还的，无论逾期多久合同都不会终止，贷款逾期经催告后，在合理的期限内未履行的，债权人可以解除合同，要求贷款人承担违约责任，合同解除后，合同权利义务终止。 根据法律规定，有下列情形之一的，债权债务终止： (一)债务已经履行; (二)债
2021.04.25 236 -
民法典规定换押期限多少天法律没有规定一定要在三日之内换押，只是司法机关通常要求在三日之内换押。 《最高人民法院最高人民检察院公安部关于羁押犯罪嫌疑人、被告人实行换押和羁押期限变更通知制度的通知》 一、换押和通知范围 （一）换押范围 具有下列情形之一的，办案机关应当
2024.07.12 13
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民法典规定婚假多少天，不同地区是不一样的吗
1、民法典未对婚假的天数作出规定，国家规定的婚假是1到3天，不同的地区，会存在不同的婚假天数。 2、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）
2022-10-11 15,340 -
2022年老师产假多少天民法典规定
1、教师产假一般有98天，其中产前可以休假15天。若难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据当地的规定，在国家法定的产假基础上延长时间。 2、法律依据《女职
2022-11-10 15,340 -
矿工民法典是多少天
关于婚假的法律规定：职工本人结婚，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。而职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2022-06-24 15,340 -
民法典的陪产假是多少天呢?
1、国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。 2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育
2022-11-05 15,340
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,476 2021.04.25 -
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,300 2022.04.15 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,516 2021.03.24
