公司如果偷改合同内容怎么办？
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公司变更合同的方式：一般情况下，当事人协商一致的，可以变更合同。当事人对合同变更的内容应当进行明确约定，公司变更涉及登记事项的，应当依法办理变更登记。且变更后的债权债务由变更后的公司继续履行。
1、由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司修改章程，须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准；属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。 4、公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记；未涉及登记事项，送公司登记机关备案。 5、公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。 6、修改章程需向公司登记机关提交“股东会决议”及“章程修正案”，若涉及登记事项，须有公司法人签章方可完成变更。
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公司改制的内容公司改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等方面内容，使其在客观上，能够更快适应企业发展的新的需要的过程。且公司改制应当办理变更登记。
2020.03.28 124 -
如果一份劳动合同内容无效怎么办？劳动合同部分无效的，可以进行修改，其他部分仍然有效；劳动合同全部无效的，劳动者已付出劳动，用人单位依法支付劳动报酬；因劳动合同无效造成的损失，有责任一方应当进行赔偿，正在履行的合同，要停止履行。
2020.07.01 155
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自己手上的合同丢失了怎么办?公司如果偷改合同内容怎么办?
这个一般不会的，对方怎么知道你丢了呢，实在不行可以申请司法鉴定。
2022-10-07 15,340 -
如果公司擅自改订劳动合同怎么办
你现在根本不需要去和公司纠缠新合同的事情。公司擅自修改劳动合同，试用期一个月与一年期还是两年期劳动合同都是无关的，一年期和两年期的劳动合同的试用期都是同等的上限，即不超过二个月，约定一个月试用期都是合
2022-07-16 15,340 -
公司篡改劳动合同内容怎么办
1、劳动合同日期被篡改，对方也只能改一份，不会同时改掉两份，劳动合同原则上是一式两份的，当事人可以携带自己的那一份，申请劳动仲裁，劳动仲裁不成的，还可以起诉。如果公司没造假的劳动合同这种行为已经构成了
2022-06-25 15,340 -
如果劳动合同改签公司合法吗？
公司可能采取劳动合同改签公司行为规避支付经济补偿金问题。当然，根据劳动合法实施条例规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年
2022-07-20 15,340
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01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,341 2022.05.11 -
01:14
合同内容有错误怎么办合同内容有错误的处理办法如下： 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行，并共同署名，签署补充协议，在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同，将需要
848 2022.05.27 -
01:00
如果签了不合理的合同怎么办先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
3,724 2022.05.11
