17岁签劳动合同违约怎么办
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17岁签合同违约的，由其法定代理人承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。八周岁以上的未成年人，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。存在合同违约的情形，应当依法承担违约责任。如果签订其他合同的，未经其代理人追认的合同无效。
17岁签合同违约的，由其法定代理人承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。八周岁以上的未成年人，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。存在合同违约的情形，应当依法承担违约责任。如果签订其他合同的，未经其代理人追认的合同无效。
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17岁合同违约怎么办17岁合同违约要看具体的情况。十七岁是属于限制民事行为能力人，其所签订的合同属于效力待定的合同，须要经过其法定代理人的追认才会发生法律效力。在合同没有经过追认生效的情形下，违约是不需要承担违约责任的。但是因此而造成他人的合同损失，由其监护人
2022.04.13 942 -
17岁合同违约怎么办17岁在民法上作为限制行为能力人，但是如果能以自己的劳动为生，可以认定为完全行为能力人。所以分情况，看当事人是属于哪一种。 如果限制行为能力人，作为你的监护人追认了该合同，这合同有效，如果你违约，要承担违约责任。 如果完全行为能力人，你违约
2021.03.14 107 -
17岁签违约合同怎么处理17岁签合同违约，应当按照以下情形处理： 1.如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的，守约方可以要求其承担违约责任。如果合同约定了违约金的，按照约定支付违约金，如果没有约定违约金的
2021.02.21 963
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17岁合同违约怎么办
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人，签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，如果法定代理人不同意或者不追认，该合同无效，此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳
2022-05-12 15,340 -
17岁合同违约怎么办？
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人，签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，如果法定代理人不同意或者不追认，该合同无效，此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳
2022-06-03 15,340 -
17岁被要求签订合同违约怎么办
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人，签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，如果法定代理人不同意或者不追认，该合同无效，此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳
2022-06-05 15,340 -
17岁签的合同怎么算违约金
17岁签订合同违约的，法定代理人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。8岁以上的未成年人可以独立实施纯利益的民事法律行为或者适合其年龄和智力的民事法律行为。违约的，依法承担违约责任。签
2021-12-12 15,340
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劳动合同违约怎么办劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非
2,161 2022.04.15 -
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签合同违约怎么办今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方
3,492 2022.04.15 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,030 2022.04.18
