公司注销后不给我们当地的遣散费怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。
-
公司不给我们发工资怎么办如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者和单位协商不成，有以下维权途径： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
2020.08.19 152 -
我们公司不给交社保怎么办公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。单纯社保问题，劳动仲裁不一定受理，比如在广东省，劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的，就不作为劳动争议处理。
2020.05.25 227 -
不想当法人，公司不给我注销，我可以当方面注销吗想要涤除法定代表人身份，需要经过以下流程： 1.要卸任“董事长、执行董事或经理”职务。 2.必须要有新的人员担任上述职务。 3.公司要作出变更法定代表人的决议或决定。 4.由公司向原登记机关申请变更登记。
2020.02.06 113
-
公司不给我们加班费我们生气了怎么办啊
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根
2022-07-13 15,340 -
公司遣散费怎么算
而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费）。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
2022-06-10 15,340 -
怎么开公司遣散费
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时
2022-05-30 15,340 -
公司裁员，我们的补偿金怎么算，我们的公司解散了，我们该怎么办？
可以与公司协商《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-27 15,340
-
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
846 2022.04.17 -
01:13
公司注销后商标怎么办公司注销之后，可以把商标在一年内转让给他人或者是提交注销商标的申请，如果公司在注销时没有把商标进行转让，对于已经决定归属的，那么企业可以通过转移的方式将商标转移出来。 商标权的转移和商标权的转让是不一样的，商标权的转移是因为被继受人消灭所引
2,766 2022.04.17 -
01:13
公司被吊销后怎么注销公司企业如果违反了相关法律规定，工商部门是可以依法对其营业执照进行吊销的。营业执照被吊销之后要到原审批机关办理注销手续。注销的手续如下：首先，要在当地市级以上的报纸上刊登注销公告，申明公司要办理注销，不再经营。同时公司要成立清算小组，对其内
5,323 2022.04.17
