不正当竞争是什么？
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一般不正当竞争是什么的问题，市场经济是以利益最大化为内在驱动力，通过供求、价格、竞争等市场机制配置社会资源和引导社会经济运行的经济体制模式。竞争是市场经济的基本构成要素，是市场经济活力的源泉。[1]在市场中，鼓励符合国家法律、遵守社会公认的商业道德、信守诚实信用原则的商业手段的正当竞争。但是在市场竞争中，为了追求经济利益，一些经营者和其他的参与市场参与者违反诚信公平等原则，违反法律规定，采取不正当的方式进行竞争，如商业毁谤、商业贿赂、侵犯商业秘密、虚假广告。不正当竞争是对正当竞争行为的违反和侵害，不正当竞争行为，会损害其他的经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序。依据我国1993年制定的《反不正当竞争法》，对于这些不正当竞争行为都依法规制，避免不正当竞争行为产生，对不正当竞争行为进行处罚。当然随着经济的发展，如随着互联网经济的发展，互联网的不正当竞争行为成为当前不正当竞争中的一大难题。当前《反不正当竞争法》已经难以适应当前市场竞争环境，需要进行修改。
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不正当竞争与正当竞争的区别为：手段的合法性。正当竞争是指以善意、公平、平等、自愿、诚实信用为基础的良性竞争，是合法的。不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，以违法或者违背公认的商业道德的手段与其他经营者竞争的行为，是违法的。
不正当竞争与正当竞争的区别：不正当竞争的主体不一定有经济优势；不正当竞争的后果是行为人获得暴利；不正当竞争是利用不正当手段打击竞争对手。
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什么是不正当竞争?经营者在生产经营活动中，违反规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为是不正当竞争；违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争的，应当承担责任。
2020.02.15 200 -
不正当竞争与正当竞争的区别是什么不正当竞争与正当竞争的区别：手段是否合法、是否违反公认的商业道德。不正当竞争行为在经营者在市场竞争中，采取非法的、有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者竞争的行为。
2020.02.07 247 -
什么是不正当竞争？不正当竞争是指经营者违反《中华人民共和国反 不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。这里的经营者，是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。 根据我国反不正当竞争法，不正当竞争行为主要有： （
2020.05.31 307
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什么是不正当竞争？
1、不正当竞争是指经营者违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。 2、这里的经营者，是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。
2022-07-23 15,340 -
什么是不正当竞争
1、不正当竞争，是指经营者违反《反不正当竞争法》规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。2、相关规定：《反不正当竞争法》第二条经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原
2022-03-10 15,340 -
不正当竞争是什么
不正当竞争（nfaircompetition）是指经营者以及其他有关市场参与者采取违反公平、诚实信用等公认的商业道德的手段去争取交易机会或者破坏他人的竞争优势，损害消费者和其他经营者的合法权益，扰乱社
2022-07-18 15,340 -
什么是“不正当竞争”？
不正当竞争是指经营者在市场竞争中采取非法或违背公认商业道德的手段和方式，与其他经营者竞争的行为。现实生活中，不正当竞争行为多种多样，形形色色，举不胜举。例如：虚假宣传（例如，前段时间，网上闹得沸沸扬扬
2021-11-20 15,340
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01:30
什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
1,592 2022.04.17 -
01:27
什么是竞业限制义务竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，
5,527 2022.04.15 -
01:22
竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
4,022 2022.04.15
