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给雇主做了17天劳务不发工资该怎么办

2022-07-04 20:57

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

1、你与个人雇主之间的纷争隶属劳动合同关系; 2、劳动关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 3、你们都应当按照《合同法》第60条限定诚实信用的履行相应义务; 4、你帮个人雇主干了2年活,另一方未支付你劳动报酬的做法,显然隶属违约做法; 5、依据《合同法》第107条限定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的,应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。所以,你能够要求另一方继续履行合同,支付你的薪水; 6、如另一方拒不支付,诉讼解决,待裁判后,申请强制执行

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