2012年企业退休人员分配方案何时出台？

2021年6月25日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2021〕8号），确定从2021年1月1日起调整退休人员基本养老金。 定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加65元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。 挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2020年底基本养老金的1.2%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。 适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。 这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

(一)定额调整。每人基本养老金月标准定额增加45元。 (二)挂钓调整。1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%加发。2.缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算，下同)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。 (三)倾斜调整。1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年12月31日前(含当日)年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元;年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元;年满100周岁及以上的，每人每月加发300元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平，待所在市调整后的企业退休人员人均基本养老金水平确定后补齐。