您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位扣押一些公司证件是否合法

单位扣押一些公司证件是否合法

2023-07-12 11:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-07-12回复

专业分析:

不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的,可以去劳动监察部门投诉。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的,可以去劳动监察部门投诉。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

单位扣押证件不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的,可以去劳动监察部门投诉。

律师普法更多>>
  • 单位扣押一个月工资是否合法
    单位扣押一个月工资是否合法

    单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下,劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.03.27 124
  • 用人单位扣押证件合法吗
    用人单位扣押证件合法吗

    不合法。《劳动合同法》明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时,应当如实告之劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要

    2020.12.14 457
  • 公司扣押电工证是否合法
    公司扣押电工证是否合法

    不合法,根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位违反法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

    2020.11.27 667
专业问答更多>>
  • 单位扣押证件是否合法

    单位扣押证件是否合法 不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单

    2023-04-12 15,340
  • 单位扣押证件是否合法

    不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的,可以

    2023-01-13 15,340
  • 用人单位扣押身份证是否合法

    用人单位扣押身份证的行为是不合法的。劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期退还给劳动者本人,并依照有关法律的规定给予单位处罚。

    2022-06-24 15,340
  • 放人单位扣押劳动者证件的事是否合法?

    用人单位是否可以扣押劳动者的证件之类的?根据《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位如扣押劳动者居民身份证

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 哺乳期单位安排值班是否合法 01:21
    哺乳期单位安排值班是否合法

    哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

    3,681 2022.04.17
  • 公司宿舍乱扣水电费是否违法 01:08
    公司宿舍乱扣水电费是否违法

    公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

    5,721 2022.05.11
  • 公司单方面降薪合法吗 01:01
    公司单方面降薪合法吗

    公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳

    3,053 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?