劳动合同解除要多久?
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用人单位与劳动者协商一致,可以即时解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面即时解除劳动合同,不需要提前通知;其他解除劳动合同情形。
解除劳动合同书指解除劳动合同协议书的,双方可以随时签订,只要双方出于真实意思表示协商一致解除劳动合同。 解除劳动合同书指劳动者解除劳动合同申请书的,劳动者应当提前三十日通知用人单位,在试用期内不用写申请书,三天内口头通知即可。 解除劳动合同书指劳动者依法单方面解除的解除劳动合同通知书,通知用人单位没有时间限制,可以随时通知,而且用人单位危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要通知。 解除劳动合同书指用人单位过失性辞退解除劳动合同通知书,通知劳动者没有时间限制,但需要通知工会单方面解除劳动合同的事由。 解除劳动合同书指用人单位无过失性辞退解除劳动合同通知书,提前三十日通知劳动者本人,也可以不出具,但需要向劳动者支付代通知金。 解除劳动合同书指用人单位经济性裁员解除劳动合同通知书,也没有时间限制,但是裁员方案需要提前通知三十日向工会或者全体职工。
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2021-11-05 15,340 -
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怎样写解除劳动合同
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被迫解除劳动合同条件
员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、
2,605 2022.04.15