工伤赔偿后公司是否需要承担责任?
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因而打架的,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
如果董事长执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 其他情况公司破产或者损失的,董事长不需要承担赔偿责任。
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工伤公司需要承担什么责任
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任: 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认
2020.03.15 116 -
公司员工违法,公司是否需要承担责任?
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2021.03.23 154 -
公司侵权公司是否承担赔偿责任?
公司侵权,股东出资之后一般不要承担赔偿责任。因为公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司应该以自己全部财产对自己的债务承担责任,有限责任公司的股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东只以其认购的股份为限对公
2020.01.27 99
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工伤工资社保赔偿后公司是否还需要承担责任
工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了,职工因为工作原因确定为工伤,可以享受工伤保险待遇,其中包括治疗工伤所产生的医疗费用,还有就是职工在住院过程当中所产生的伙食补助费用,都是由工伤保险基金赔付。
2023-02-14 15,340 -
工伤责任派遣公司是否承担赔偿责任
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2022-06-29 15,340 -
员工在工作过程中旧伤复发, 公司是否需要承担责任公司承担赔偿责任
员工在工作过程中旧伤复发,并不能认定为工伤。如果是出现突发事故受伤,才可以判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
2022-02-08 15,340 -
非因公死亡是否需要承担工伤赔偿责任?
《工伤保险条例》第六十六条明确规定,用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院
2022-05-09 15,340
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内,承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人,对债务承担连带责任的,为连带责任
2,886 2022.04.17 -
02:17
公司欠款监事需要承担责任吗
公司在设立的时候,要设置监事会,如果规模较少的公司可以不设监事会,但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责,监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,监事只是公司设
5,169 2022.04.15 -
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公司法人代表需要承担什么责任
公司法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的,需要承担相应的责任。 公司法人代表若出现以下情形:1、从事非法经营活动
8,641 2022.04.15