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入职签的合同要了解和注意的那些事

2022-07-03 15:52

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2022-07-03回复

专业分析:

按照法律规定,从入职之日起就应该签订劳动合同没有签订劳动合同的,可以通过员工登记表、工资条等证明存在劳动关系工资标准应该在劳动合同中明确,没有明确的,应该按照单位类似工作的工资标准支付,同时不得低于最低工资标准

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