入职签的合同要了解和注意的那些事
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入职签订合同的注意事项如下:要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致;注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、休息休假、工作内容、工作地点等相关必要内容;劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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入职签合同注意事项
很多劳动者认为劳动合同签订只是走个流程,没有仔细阅读就直接签署了,这样往往导致履行中发生很多争议,为避免后续维权带来的麻烦,我们提醒劳动者入职签订合同时注意以下几点: 1、试用期期限:签订1年合同的?,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试
2020.10.26 117 -
入职合同签订需要注意的一些事项有哪些?
1、首先熟悉国家劳动法规定。 2、国家规定:签订1年合同的,试用期不得超过2个月; 签订3年合同,试用期不得超过3个月。 3、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 4、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放
2020.05.15 123 -
入职签劳动合同的注意事项有哪些?
入职签劳动合同的注意事项:用人单位自用工之日起即与劳动者订立,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,以书面形式订立;用人单位与劳动者应当协商一致;用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格;合同内容不能违反法律法规;其他。
2020.05.08 95
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入职签合同的注意事项要怎么写
许多工人认为签订劳动合同只是一个过程,没有仔细阅读就直接签字,在履行过程中经常发生很多争议,为了避免后续维权的纠纷,我们提醒工人签订合同时注意以下几点:1、试用期:签订一年合同,试用期不得超过2个月;
2021-10-19 15,340 -
入职签劳动合同的注意事项
一、在签订劳动合同时还需注意以下三个方面的事项: (1)查明必备条款 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点
2021-07-20 15,340 -
签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份
2021-11-14 15,340 -
入职合同签订需要注意的事项是包括哪些
1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞,更容易保护自身权益。 2、国家规定:签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订
2022-06-04 15,340
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入职签合同要注意什么
入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工
3,263 2022.05.11 -
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签入职合同要注意什么
签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;
465 2022.04.25 -
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签购房合同要注意哪些事项
签购房合同要注意的事项包括:注意审查有效证书;注意明确交房日期;注意空白条款;注意签约对象是谁;注意明确项目名称与位置;注意明确房产证办理时间;注意明确看清房屋面积;注意看清房屋价格计算与总房款;注意明确逾期交房的违约责任;注意确认物业管理
443 2022.05.18